四川宜宾机场有限责任公司招聘公告

蓝大侠

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招聘

宜宾机场有限责任公司是从事机场运营管理的国有独资企业，为满足宜宾五粮液机场运营及业务发展需要，加快人才队伍建设。经公司研究，现面向社会诚招航线助理、结算综合助理、鸟害防治、飞行区管理、安检、旅客服务等有关岗位人员，现将有关事项公告如下：

招聘基本条件
1.政治表现好，具有良好的道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无任何违法犯罪等不良记录，符合民航安保背景审查相关要求。
2.热爱民航工作，工作责任心、吃苦敬业精神强；
3.具有较强的团队合作精神、沟通能力和学习能力；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件。
5.从业期间无本人原因导致的安全责任事故。

航线助理、结算综合助理
1.招聘人数：2名
2.招聘条件：
（1）全日制大学本科(含)以上学历，学士学位；
（2）计算机、通信、信息、市场营销、旅游、汉语言文学及管理类、经济类相关专业；
（3）年龄30周岁以下（1991年3月31日后出生）。
3.岗位职责：
航线发展规划和拓展、航班计划、航班结算、统计与分析，以及完成部门交办的其他工作。
民航安全检查
1.招聘人数：7名（2名初级和5名中级）
2.招聘条件：
（1）大专及以上学历，报考初级的须持民航初级（五级）安全检查员资格证书，中级的须持有民航中级（四级）及以上安全检查员资格证书，且证书在有效期内；
（2）熟悉民航安检相关的法规和政策，具备较强的沟通、协调、应急反应能力和服务意识；
（3）应聘男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，身体健康，年龄在28周岁以下(1993年3月31日后出生，条件优秀可适当放宽)。
3.岗位职责：
负责按规定开展安全检查以及完成部门交办的其他工作。
飞行区管理
1.招聘人数：2名
2.招聘条件：
（1）具有大专及以上学历；
（2）年龄35周岁以下（ 1986年3月31日后出生）；
（3）专业不限，机场场务技术与管理、工程类相关专业优先；
（4）机场从事过飞行区管理工作或持有C1驾驶证优先。
3.岗位职责：
负责根据行业的相关规定和机场的规章制度，执行机场飞行区及净空的管理、运行、维护任务，确保机场飞行区及净空满足局方规章要求和航班运行安全，以及完成部门交办的其他工作。
鸟害防治
1.招聘人数：1名
2.招聘条件：
（1）具有大学本科（含）以上学历；
（2）年龄30周岁以下（ 1991年3月31日后出生）；
（3）专业不限，工程类、生物类相关专业优先；
（4）机场从事过飞行区管理工作或持有C1驾驶证优先。
3.岗位职责：
负责根据行业的相关规定和机场的规章制度，执行鸟击防范、鸟情生态环境调研、维护鸟防设备等任务，减少机场鸟击事件的发生，以及完成部门交办的其他工作。

旅客服务员（医疗急救）
1.招聘人数：1名
2.招聘条件：
（1）具有大学本科（含）以上学历，医学相关专业；
（2）年龄35岁（含）以下( 1986年3月31日后出生)；
（3）持有医师执业证书或护士执业证书，具有医疗急救相关工作经历优先。
3.岗位职责：
负责根据国家相关法律法规、民航行业规章（《民用运输机场应急救护工作规范》、《民用运输机场应急救护设施设备配备》）及医疗急救室的相关规定，配合医生做好医疗救治工作，确保机场应急救护工作和日常医疗服务工作落实完成，以及完成部门交办的其他工作。

招聘程序

       本次招聘采用报名、初审、考核、政审、体检、聘用等方式进行，具体如下：
（一）报名时间：2021年3月18日至3月25日。
（二）报名方式：本次报名采取网上报名的方式，应聘者需将报名资料统一压缩为RAR文件发送到指定邮箱：2282112978@qq.com。电子邮件标题必须统一按照“应聘单位名称+应聘岗位+姓名”格式编写，如未按照上述格式上传资料，我们将按照无效报名处理。
（三）报名资料：
1.《宜宾机场有限责任公司应聘人员报名表》；
2.居民身份证、学历（学位）证书、职（执）业资格证书等其他证件和资料；
3.提供个人征信证明。
（四）资格审查
1.根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；职称/职业资格、执照以实际取得的有效证书为准；年龄以有效身份证件记载为准。
2.应聘人员所提供的资料必须真实无误，对提供虚假信息者，一经发现，取消其报考资格。
（五）考核
经审查符合条件的应聘人员，公司组织实施考核，根据岗位，开展笔试、实操（体能）、面试等考核，主要考察应聘者的综合素质、身体素质、实际操作能力、临场应变能力以及语言表达能力等。根据应聘者的笔试（实操、体能）成绩，由高排到低，原则上按招聘计划数与参加面试数1:3的比例确定面试人数，应聘人员笔试（加实操、体能）成绩并列的同时进入面试环节。招聘人数与参加面试人数比例达不到1:3的，以实际参加笔试（体能、实操）的人数进入面试。（备注：成绩保留到小数点后两位）。
（六）背景调查
对拟聘人员开展背景调查。因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，均取消聘用资格。
（七）体检
拟聘用人员需参加体检，由公司统一组织实施，费用自理。体检的项目及标准参照有关规定执行，体检不合格者取消拟录用资格。
（八）聘用
体检及背景考察合格者，按规定办理相关入职手续。

薪酬待遇及其他事宜      

1.按宜宾机场有限责任公司薪酬制度执行。
2.应聘人员必须保持手机畅通，若因应聘人员通讯工具不畅通，导致无法联系，责任由应聘者自负。对于在招聘流程中落选人员，将不再单独通知，敬请谅解。
【报名咨询通道】
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联系方式：罗先生17161449769
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