交通银行无锡分行2022年度校园招聘公告

奋二青年

交通银行无锡分行2022年度校园招聘公告

    一、交通银行无锡分行简介
    交通银行无锡分行是交总行全国7家直属分行之一，设立于1911年，时称"交通银行无锡坐庄分号"，是当时无锡地区第二家银行机构。1987年，无锡交行重新组建；1999年升格为直属分行。经过30多年的发展，分行机构布局持续完善，员工队伍不断壮大，资产规模已超900亿元。目前，全辖（含江阴、宜兴）共有营业网点48家，员工1300余人。
    近年来，交通银行无锡分行先后多次被评为无锡市"金融工作年度贡献奖"、“金融环境奖”，连续被省、市监管机构评为"小企业金融服务工作先进单位"等多项荣誉称号。安徽农行现面向海内外高等院校诚聘优秀人才，期待与您携手同行，共创辉煌。
    二、招聘岗位:
    1、“领航”项目。根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养交通银行无锡分行未来金融科技领域中高端人才。
    2、金融科技方向。只要你具备大数据、云计算、人工智能等前沿领域专业能力，你，就是我们渴求的金融科技人才！
    3、营销方向。想成为零售达人、对公能手吗，我在交行营销人才库等你！
    4、营运方向。综合业务一把好手，更是交行的门面，寻找发光的你！
    三、招聘条件
    1、应届毕业生；
    2、境内外高等学校本科及以上学历；
    3、金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）相关专业优先，具体条件以各岗位要求为准；
    4、无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。
    具体的招聘职位要求详见官方网站（https://job.bankcomm.com）查看。
    四、职业发展:
    1、平台广阔：全牌照经营网络，全集团人才轮动
    2、快速成长：“管理+专业”双通道职业发展路径、人员结构呈“金字塔”型合理分布、职业发展空间充裕
    3、全面培养：终身学习，分类分层的教育培训体系。
    五、福利待遇：
    1、领先行业：由竞争性的薪酬福利与企业年金
    2、衣食住行：五险一金、带薪休假、企业年金计划、补充医疗保险、交通、通讯、伙食补贴、CBD健身房、定制行服、丰富多彩的员工文体生活。
    3、地方福利：符合人才引进政策，可直接落户，更有对来锡高校毕业生租房补贴、生活补贴和交通文旅服务等政策支持。
    六、招聘流程
    1、简历投递：即日起至10月17日
    2、空中宣讲、直播：9月
    3、甄选评估，发放offer：11月底前。
    七、报名操作流程
    1、网申地址：https://job.bankcomm.com，点击“校园招聘”，选择“无锡分行”极速投递。
    2、手机投递：
    ①关注“交通银行”公众号，在“文化交行”菜单中，点击“校园招聘”，选择“华东地区”“无锡分行”极速投递；
    ②关注“交通银行微招聘”公众号，在“关于招聘”菜单中，点击“校园招聘”，选择“华东地区”“无锡分行”极速投递。
    八、注意事项
    1、应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
    2、后续校招安排及要求仅通知应聘者本人，请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

交通银行无锡分行

2021年9月17日   

肉搏运动

  交通银行无锡分行是交总行全国7家直属分行之一，设立于1911年，时称"交通银行无锡坐庄分号"，是当时无锡地区第二家银行机构。1987年，无锡交行重新组建；1999年升格为直属分行。经过30多年的发展，分行机构布局持续完善，员工队伍不断壮大，资产规模已超900亿元。目前，全辖（含江阴、宜兴）共有营业网点48家，员工1300余人。

我失恋了

近年来，交通银行无锡分行先后多次被评为无锡市"金融工作年度贡献奖"、“金融环境奖”，连续被省、市监管机构评为"小企业金融服务工作先进单位"等多项荣誉称号。安徽农行现面向海内外高等院校诚聘优秀人才，期待与您携手同行，共创辉煌。

奋二青年

交通银行无锡分行是交总行全国7家直属分行之一，设立于1911年，时称"交通银行无锡坐庄分号"，是当时无锡地区第二家银行机构。1987年，无锡交行重新组建；1999年升格为直属分行。经过30多年的发展，分行机构布局持续完善，员工队伍不断壮大，资产规模已超900亿元。目前，全辖（含江阴、宜兴）共有营业网点48家，员工1300余人。

我失恋了

“领航”项目。根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养交通银行无锡分行未来金融科技领域中高端人才。